山東省青島市城鄉建設委建管局采取多項有力措施，引導工程造價咨詢企業及專業人員不斷提高執業能力和執業水平，促進建設工程的經濟效益和社會效益不斷提高。
目前，該市共有本地工程造價咨詢企業98家、外地入青企業15家，2013年完成產值4.3億元，利稅近4000萬元，規模和產值均走在了山東省前列。
一是完善工程造價咨詢業務執業規范體系。出臺了《青島市工程造價咨詢質量控制規定》、《青島市工程造價咨詢檔案管理規定》等造價咨詢業務規范，明確了工程造價咨詢業務的執業要求和程序，引導和促進行業健康快速發展。二是建立工程造價咨詢企業動態考核制度。制定《青島市工程造價咨詢企業考核管理辦法》，遵循“動態監管、全面評價、重點突出、科學公正”的原則，從工作業績、服務質量、社會資信等各方面對企業和專業人員進行量化打分，每月初在網上公布實時考核情況，次年初公布上年度考核結果并同時發給市級和各區市財政、審計管理部門，作為其工程造價咨詢企業招標入庫時的重要參考依據，以此引導企業樹立誠信意識，提升執業質量。三是強化工程造價咨詢企業的日常監管。建立工程造價咨詢企業動態核查制度，實施差別化監管，針對不同考核等級企業采取不同的檢查頻率。采用“四不兩直”的方式不定期滾動抽查企業資質標準、執業水平、質量控制等情況，并將檢查結果與企業及專業人員的動態考核實時掛鉤。對達不到資質標準、執業行為不規范、信譽差的企業進行嚴肅處理，維護工程造價咨詢市場秩序，約束和引導企業規范、有序發展。上半年，共有9家工程造價咨詢企業和10名工程造價人員分別在招標控制價、竣工結算、概算編制專項檢查中被通報批評。四是加強工程造價專業人員管理。制定《青島市工程造價專業人員執業考核管理辦法》，建立工程造價專業人員動態考核制度，從執業業績、執業質量、社會資信等方面對全市7000余名工程造價專業人員進行綜合計分、排名，定期公布考核情況，引導造價專業人員規范執業。每年組織工程造價專業人員繼續教育，不斷更新專業知識，強化從業人員的職業道德和法制意識，著力培養具有豐富專業知識和良好職業道德的復合型人才。定期開展全市工程造價專業人員業務競賽活動，以賽促學、以賽促訓，引導專業人員加強學習，提高自我完善和自我發展的能力，適應行業發展需要。啟用《青島市工程造價專業人員執業手冊》，更加直觀地反映工程造價專業人員的執業業績、繼續教育、變更及考核情況。五是加強行業協會建設。充分發揮行業協會的橋梁紐帶作用，積極組織開展多渠道、多形式的調查研究，為相關政策的制定提供依據。引導行業通過政府監管、行業自律、社會監督，逐步形成守法誠信、自我約束、自我發展的競爭氛圍。
摘自《中國建設報》
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